Корпоратив в маленькой компании.

Учитывая маленькие размеры и скромный бюджет офиса, можно надеяться на ограниченный по пышности корпоративный праздник. Однако, нельзя отчаиваться.

Коллеги, работавшие весь год без выходных, явно заслужили хороший душевный отдых.

Что же можно предпринять при малых источниках дохода в компании? Многое!

Вариант первый. Ролевые или «живые» игры.

Корпоратив не означает лишь распитие шампанского в красивой одежде и где-нибудь в ресторане. Тут можно и нужно пофантазировать. Например, выдумать игру наподобие «Что? Где? Когда?», но без серьезных вопросов, а с целым списком шуток и веселых загадок. Также можно увлечь коллег танцевальной программой, где будут и танцы, и песни, придуманные на ходу, и какие-либо конкурсы типа «нарисовать начальника», где призом будут небольшие деньги, либо подарки.

Вариант второй. Тихий час.

Если коллеги по характеру скромны, не любят шума и гама, то им подойдет нестандартный праздник. Например, можно устроить приятное чаепитие с вкусными тортиками и блюдами, приготовленными в домашних условиях. А чтобы не было скучно, следует занять коллег настольными играми с увлекательным сюжетом.